8 (800) 350-51-57

Звонок бесплатный

КАЧЕСТВЕННОЕ дистанционное образование

прохождение курсов дистанционно, в удобное для Вас время!

Получить консультацию
Учитесь сейчас - платите потом!

Рассрочка на 2, 4 или 6 месяцев

Без комиссии
Без первого платежа
Для оплаты нужно только ФИО и номер телефона
Получить консультацию
Мы подключены к реестру ФРДО

почему это важно и почему учебным организациям, неподключенным к этой системе нельзя доверять?

Записать на обучение

Курс переподготовки и повышения квалификации Специалист по подбору и адаптации персонала

Специалист по подбору и адаптации персонала – ключевая фигура в HR-отделе компании, занимающаяся профессиональным отбором сотрудников и обеспечением их успешной интеграции в рабочую среду. Эта деятельность включает анализ вакансий, проведение собеседований, оценку компетенций и разработку эффективных адаптационных программ для новых работников. Для того чтобы стать востребованным работником, требуется не только базовое образование, но и профессиональная переподготовка, позволяющая овладеть современными методами работы с кадрами. Программа помогает осваивать эти навыки, а также предоставляет возможность переобучения для тех, кто планирует сменить профессию.
Переподготовка

Особенности переподготовки Специалист по подбору и адаптации персонала

Программы разработаны так, чтобы максимально соответствовать современным стандартам подготовки кадров. В процессе обучения слушатели приобретают профессиональные навыки, необходимые для успешной работы в этой сфере.

Цели и задачи программы:

  • Изучение технологий профессионального отбора и оценки сотрудников.
  • Формирование навыков создания программ адаптации для разных категорий персонала.
  • Освоение инструментов анализа кадрового рынка и взаимодействия с рекрутерами.
  • Присвоение нового разряда или повышение текущей на основе уже имеющегося среднего или высшего образования.

Дисциплины и темы:

  • Основы рекрутинга и кадрового делопроизводства.
  • Современные HR-технологии и их использование в подборе персонала.
  • Психология взаимодействия с кандидатами и сотрудниками.
  • Методы разработки и внедрения программ адаптации.
  • Управление процессами интеграции новых сотрудников.

Обучение подходит как для начинающих, так и для опытных HR-работников. Менеджеры и руководители, стремящиеся совершенствовать навыки управления коллективом, также найдут программу полезной.

Образовательная лицензия  №Л035-01298-77/00180275 ООО ИДПО

Видео отзывы наших клиентов

Альфия

Москва
03.12.2023

Виктор Анатольевич

Санкт-Петербург
11.02.2022

Ярославль
03.09.2022

Санкт-Петербург
02.12.2023

Повышение квалификации Специалист по подбору и адаптации персонала

Мы предлагаем удобный формат дистанционного обучения, который позволяет совмещать учебу с работой. Программы обучения включают интерактивные лекции, практические задания и доступ к учебным материалам. Параметры программы:

  • Переподготовка: от 250 до 500 часов – для тех, кто хочет сменить профессию или получить новую специальность.
  • Повышение квалификации: от 16 до 144 часов – для действующих специалистов, желающих обновить свои знания и навыки.

Слушатели изучают ключевые аспекты подбора и адаптации кадров, включая вопросы работы с коллективами, использования цифровых инструментов для оценки и отбора сотрудников, а также построения системы мотивации. После завершения обучения участники получают диплом или удостоверение установленного образца, подтверждающее их профессиональную квалификацию. Это открывает перспективы карьерного роста, делает специалиста более конкурентоспособным на рынке труда и помогает закрепиться в роли HR-эксперта.

Преимущества переподготовки и повышения квалификации в ИДПО

Наша программа сочетает в себе современные технологии, профессиональный подход и гибкость. Это идеальный вариант для тех, кто хочет успешно реализовать себя в сфере управления персоналом. Преимущества наших курсов:

  • Возможность обучения дистанционно, что позволяет учиться в удобное время.
  • Комплексная программа, включающая теорию и практику, актуальную для менеджеров, рекрутеров и других специалистов.
  • Квалифицированные преподаватели и доступ к современным образовательным материалам.
  • Выдача диплома и удостоверения после завершения программы, что повышает шансы на успешное трудоустройство.
  • Поддержка слушателей на всех этапах обучения.

Пройдя профпереподготовку, вы не только освоите новые знания, но и станете уверенным профессионалом в сфере HR. Запишитесь на курс и откройте для себя перспективы работы с кадрами !

Институт дополнительного профессионального образования

Остались вопросы?

Наши специалисты проконсультируют Вас по любому интересующему вопросу:

Запрос обратного звонка