С 1 сентября 2023 года в силу вступят изменения в законодательстве по охране труда: что станет по-другому?

С 1 сентября 2023 года в силу вступят изменения в законодательстве по охране труда: что станет по-другому?
Длительность прочтения: 2 мин.
1 сентября 2023 года в законную силу вступили многочисленные поправки в документах, связанных с охраной труда. Закон об оценке условий труда содержит нововведение, по которому в случае выполнения Специальной оценки условий труда (СОУТ) принимаются во внимание особенности трудовой деятельности. Теперь, чтобы оформить и согласовать отчёт, понадобится электронная подпись. Экспертами могут выступать лишь лица, имеющие соответствующие лицензии. Информация о таких лицах должна быть отображена в государственном реестре.

Нормы в обеспечения сотрудников смывающимися средствами и средствами индивидуальной защиты изменены. Больше не имеет значения то, какую организационно-правовую форму имеет компания, какова форма собственности, кем являются сотрудники. Новые нормы стали актуальны и для юридических, и для физических лиц. В обязанности работодателей входит надлежащее обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты. Также они должны отвечать за выбор, хранение, уход, вывод из эксплуатации и наличие у сотрудников данных средств.

Обновлённым законом определены единые базовые нормы предоставления средств индивидуальной защиты и смывающихся средств. На данный момент такие вещи предоставляются с ориентиром на новые правила и на основании единых базовых норм. Ещё здесь принимаются во внимание итоги оценки профессиональных рисков и условий труда, а также мнение выборного органа первичной профсоюзной организации (если таковой имеется).

По новым требованиям с целью обнаружения опасного воздействия неблагоприятной рабочей среды на состояние здоровья сотрудника реализуются такие действия:

  • Диагностика профессиональных болезней;
  • Выявление фактов токсического опьянения либо отравления;
  • Прохождение медицинского осмотра на смене, во время работы.

Также в обновлённом законе указаны особенности удалённых медицинских осмотров. Ещё отображена другая последовательность реализации медицинских осмотров перед рейсом и после него, перед сменой и после неё.

Для ориентирования во всех нововведениях, которые касаются охраны труда, следует пройти обучение. Можно пройти специальный курс от ИДПО. Получив соответствующие знания, удастся в итоге сохранить личную востребованность и качественно организовать работу с ориентиром на новые законодательные нормы.

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить