В первую очередь изменения затронут 20 субъектов страны — те, где в настоящий момент времени есть проблемы с базовыми окладами. Лишь в 5 регионов платят больший оклад, чем обещает. В 11 регионах платят оклад наполовину — не более 50%.
В случае с заработком медицинских работников, трудящихся в различных российских регионах, ставится задача сгладить имеющуюся разницу. Требуется привязка оклада к минимальному размеру оплаты труда. Также будут определены размеры компенсаций и стимулирующих выплат. Предполагается, что специальная единая система поможет решить все поставленные задачи.
В 2021 году в планах тоже было внедрение схожего проекта. Также изучали 7 субъектов страны. Но в силу некоторых причин Министерством труда и Министерством здравоохранения было принято отложить проект на 2025 год.